Kowa & Kühne

Coaching, Systemische Beratung und Supervision
Über uns

Person in der Partnerschaft

Personen im Team

Teams in Organisationen/ Unternehmen

Personen als Individuum

Sie haben Herausforderungen beruflicher, privater oder persönlicher Art? Es gibt ein Thema, das Ihnen auf der Seele brennt, oder eine Situation, die sie anpacken oder verändern möchten? Bei uns können Sie offen über alles sprechen; wir helfen Ihnen, Themen zu benennen, Ihre Gedanken zu sortieren, Lösungen zu finden und einen neuen Blick auf die Dinge zu erhalten. Wir steuern den Prozess und bringen Ihren Geist in Bewegung damit Sie zu mehr Klarheit finden. Dabei arbeiten wir fair, unvoreingenommen und lösungsorientiert mit Ihnen zusammen.

Personen als Individuum

Sie haben Herausforderungen beruflicher, privater oder persönlicher Art? Es gibt ein Thema, das Ihnen auf der Seele brennt, oder eine Situation, die sie anpacken oder verändern möchten? Bei uns können Sie offen über alles sprechen; wir helfen Ihnen, Themen zu benennen, Ihre Gedanken zu sortieren, Lösungen zu finden und einen neuen Blick auf die Dinge zu erhalten. Wir steuern den Prozess und bringen Ihren Geist in Bewegung damit Sie zu mehr Klarheit finden. Dabei arbeiten wir fair, unvoreingenommen und lösungsorientiert mit Ihnen zusammen.

Person in der Partnerschaft

In Ihrer Partnerschaft, mit der Vorgesetzten oder einer vertrauten Person gibt es etwas, das Sie gerne verändern möchten? Ihnen fehlt die offene Kommunikation? Vereinbaren Sie einen Termin mit uns und wir helfen Ihnen, in vertrauensvoller, neutraler  Atmosphäre Ihre Verbindung objektiv zu beleuchten, die Perspektiven und Handlungsweisen des anderen besser zu verstehen und gemeinsam einen Schritt nach vorne zu gehen; damit Sie die Herausforderung als Chance oder Neubeginn begreifen und nutzen können.

Personen im Team

Als ausgebildete Supervisoren sind wir Spezialisten für das Coaching von Teams und Gruppen. Wir bieten Team- und Fallsupervisionen an. Gerne unterstützen wir Sie bei dem Begleiten, Reflektieren   und ggf. gemeinsamen Verändern von Prozessen, Arbeitsweisen und Haltungen in Ihrem Team; sei es, weil Sie sich in einem Veränderungsprozess befinden, Teams gestärkt werden sollen oder Ihre Kolleg*innen eine Aussprache oder frischen Input benötigen.
Gerne arbeiten wir mit und in Ihrem Team: ein neutraler Ort mit objektiven, spezialisierten Moderatoren schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre und lässt alle Beteiligten zu Wort kommen. In moderierter Teamarbeit wollen wir gemeinsam mit Ihnen Wege finden zur guten Zusammenarbeit und zu motivierten, zufriedenen Teammitgliedern.

Personen im Team

Als ausgebildete Supervisoren sind wir Spezialisten für das Coaching von Teams und Gruppen. Wir bieten Team- und Fallsupervisionen an. Gerne unterstützen wir Sie bei dem Begleiten, Reflektieren   und ggf. gemeinsamen Verändern von Prozessen, Arbeitsweisen und Haltungen in Ihrem Team; sei es, weil Sie sich in einem Veränderungsprozess befinden, Teams gestärkt werden sollen oder Ihre Kolleg*innen eine Aussprache oder frischen Input benötigen.
Gerne arbeiten wir mit und in Ihrem Team: ein neutraler Ort mit objektiven, spezialisierten Moderatoren schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre und lässt alle Beteiligten zu Wort kommen. In moderierter Teamarbeit wollen wir gemeinsam mit Ihnen Wege finden zur guten Zusammenarbeit und zu motivierten, zufriedenen Teammitgliedern.

Teams in Organisationen/ Unternehmen

Wir begleiten Ihr Unternehmen, Ihren Verein oder Ihre Organisation bei der Moderation von Veränderungsprozessen, Neustrukturierungen, bei Krisen oder Neuanfängen. In den verändernden Ereignissen steckt Raum für Entwicklung für jeden einzelnen und für das gesamte Unternehmen; wir spüren mit Ihnen dieses Potenzial auf, regen Prozesse zur Weiterentwicklung an und arbeiten gemeinsam an der Stärkung Ihrer organisationalen Resilienz.

Unsere Arbeitsweise

Jeder Mensch bewegt sich in verschiedenen Systemen. Zum Beispiel in der Familie, im Verein oder im Beruf. Jedes System beinhaltet Muster und Strukturen, offene und verdeckte Regeln, Hemmnisse und Chancen

Die Systemische Beratung betrachtet und reflektiert das Individuum oder das Team und sein Handeln in seinem gesellschaftlichen, institutionellen, biografischen und historischen Kontext. Es geht darum, Komplexität zuzulassen. Mit Gesprächen und verschiedenen praktischen Methoden, die u.a. auch Bewegung und Körperempfindungen einbeziehen, werden Themen und Situationen benannt, analysiert und aus verschiedenen Perspektiven betrachtet. Ziel der Beratung ist es, den/die Klienten/in dabei zu unterstützen, seiner oder ihrer Herausforderung selbstbestimmt zu begegnen und eigene Lösungsansätze zu entwickeln. Der Berater fungiert als neutraler, zugewandter und lösungsorientierter Begleiter und Impulsgeber. Wir wollen den Geist in Bewegung bringen. Bei uns steht das Individuum mit seinen Ideen und Lösungen im Mittelpunkt.

Unsere Arbeitsweise

Jeder Mensch bewegt sich in verschiedenen Systemen. Zum Beispiel in der Familie, im Verein oder im Beruf. Jedes System beinhaltet Muster und Strukturen, offene und verdeckte Regeln, Hemmnisse und Chancen

Die Systemische Beratung betrachtet und reflektiert das Individuum oder das Team und sein Handeln in seinem gesellschaftlichen, institutionellen, biografischen und historischen Kontext. Es geht darum, Komplexität zuzulassen. Mit Gesprächen und verschiedenen praktischen Methoden, die u.a. auch Bewegung und Körperempfindungen einbeziehen, werden Themen und Situationen benannt, analysiert und aus verschiedenen Perspektiven betrachtet. Ziel der Beratung ist es, den/die Klienten/in dabei zu unterstützen, seiner oder ihrer Herausforderung selbstbestimmt zu begegnen und eigene Lösungsansätze zu entwickeln. Der Berater fungiert als neutraler, zugewandter und lösungsorientierter Begleiter und Impulsgeber. Wir wollen den Geist in Bewegung bringen. Bei uns steht das Individuum mit seinen Ideen und Lösungen im Mittelpunkt.

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