Über uns
Uns eint nicht nur die gemeinsame Ausbildung zum systemischen Berater und Supervisor sondern vor allem eine verwandte Haltung. Bei uns Beiden steht die Menschlichkeit im Vordergrund: Die Begegnung mit Anderen, der Umgang mit unseren Klient*innen und unsere eigene Arbeitsweise ist davon geprägt. Wir teilen die gleichen Werte, wir bemühen uns um Nachhaltigkeit im Denken und Ernsthaftigkeit bei unserer Arbeit. Wir wollen Barrieren abbauen, Komplexität zulassen, Halt und Stabilität vermitteln und das, was wir tun, einfach gut machen.
Annette Kowa
Die Begegnung von Menschen und die Vielfalt menschlichen Zusammenlebens weckt mein Interesse. Das Erleben fremder Kulturen – speziell in Ost- und Südafrika – hat früh mein Leben bereichert. Als Honorardozentin für interkulturelle Kompetenz zur Fortbildung von Pädagog*innen vermittele ich mein Wissen an andere weiter. Ich habe Feld- und Leitungserfahrung in psychosozialer Arbeit und in der Vermittlung- und Gewinnung von Personal. Als Beraterin, Coach und Supervisorin (DGSF zertifiziert) spüre ich die Ideen, das Potenzial und die Lösungsansätze meiner Klienten auf; dabei fasziniert mich das Menschliche an jedem Individuum und in der Interaktion von Individuen.
Die Ausbildung zur Clownin erlaubt es mir, meinen Klienten auf Wunsch oder nach Bedarf eine weitere Ebene der Begegnung aufzuzeigen; das Bejahende und Spielerische des Clowns sowie seine kindlich-naive Perspektive regen dazu an, Beziehungen zu anderen und zu sich selbst neu zu betrachten und zu gestalten.
Annette Kowa
Die Begegnung von Menschen und die Vielfalt menschlichen Zusammenlebens weckt mein Interesse. Das Erleben fremder Kulturen – speziell in Ost- und Südafrika – hat früh mein Leben bereichert. Als Honorardozentin für interkulturelle Kompetenz zur Fortbildung von Pädagog*innen vermittele ich mein Wissen an andere weiter. Ich habe Feld- und Leitungserfahrung in psychosozialer Arbeit und in der Vermittlung- und Gewinnung von Personal. Als Beraterin, Coach und Supervisorin (DGSF zertifiziert) spüre ich die Ideen, das Potenzial und die Lösungsansätze meiner Klienten auf; dabei fasziniert mich das Menschliche an jedem Individuum und in der Interaktion von Individuen.
Die Ausbildung zur Clownin erlaubt es mir, meinen Klienten auf Wunsch oder nach Bedarf eine weitere Ebene der Begegnung aufzuzeigen; das Bejahende und Spielerische des Clowns sowie seine kindlich-naive Perspektive regen dazu an, Beziehungen zu anderen und zu sich selbst neu zu betrachten und zu gestalten.
Meine Ausbildung
-
Systemischer Berater DGSF
-
Systemischer Supervisor DGSF
Timon Kühne
Menschen und das, was sie umtreibt, hat mich schon immer interessiert. Ich kann gut zuhören und stelle die richtigen Fragen. Dabei lasse ich mich von meinem Instinkt und meiner Menschenkenntnis leiten – gepaart mit erlernter Methodik. Als Großfamilienmensch schätze ich das Zusammensein mit meinen Lieben, gute Gespräche mit Substanz und Diskussionen auf Augenhöhe. Zu meiner beruflichen Laufbahn gehören Wirtschaftsunternehmen, Immobilien, Soziales und immer wieder das Zwischenmenschliche. Das Hamburger Institut für Systemische Weiterbildung bildet das Fundament für meine Arbeit als Systemischer Berater und Supervisor; das Erlernte – Methodik, Praxis und viel wertvollen Input von Ausbildern und Weggefährten – gebe ich als Dozent seit 2018 überaus gerne an weitere Ausbildungsjahrgänge weiter. In der individuellen Beratung sowie der Arbeit mit Teams setze ich auf Vertrauen, Offenheit, Perspektivwechsel und neue Impulse; dabei habe ich eines immer im Blick: jede(r) Einzelne ist als Mensch einzigartig mit ihren/seinen Prägungen, Herausforderungen, Selbstzweifeln, Erfolgen, Zielen und Wünschen – genauso wie ich selbst.
Timon Kühne
Menschen und das, was sie umtreibt, hat mich schon immer interessiert. Ich kann gut zuhören und stelle die richtigen Fragen. Dabei lasse ich mich von meinem Instinkt und meiner Menschenkenntnis leiten – gepaart mit erlernter Methodik. Als Großfamilienmensch schätze ich das Zusammensein mit meinen Lieben, gute Gespräche mit Substanz und Diskussionen auf Augenhöhe. Zu meiner beruflichen Laufbahn gehören Wirtschaftsunternehmen, Immobilien, Soziales und immer wieder das Zwischenmenschliche. Das Hamburger Institut für Systemische Weiterbildung bildet das Fundament für meine Arbeit als Systemischer Berater und Supervisor; das Erlernte – Methodik, Praxis und viel wertvollen Input von Ausbildern und Weggefährten – gebe ich als Dozent seit 2018 überaus gerne an weitere Ausbildungsjahrgänge weiter. In der individuellen Beratung sowie der Arbeit mit Teams setze ich auf Vertrauen, Offenheit, Perspektivwechsel und neue Impulse; dabei habe ich eines immer im Blick: jede(r) Einzelne ist als Mensch einzigartig mit ihren/seinen Prägungen, Herausforderungen, Selbstzweifeln, Erfolgen, Zielen und Wünschen – genauso wie ich selbst.
Meine Ausbildung
-
Systemischer Berater DGSF
-
Systemischer Supervisor DGSF
Unsere Arbeitsweise
Jeder Mensch bewegt sich in verschiedenen Systemen. Zum Beispiel in der Familie, im Verein oder im Beruf. Jedes System beinhaltet Muster und Strukturen, offene und verdeckte Regeln, Hemmnisse und Chancen
Die Systemische Beratung betrachtet und reflektiert das Individuum oder das Team und sein Handeln in seinem gesellschaftlichen, institutionellen, biografischen und historischen Kontext. Es geht darum, Komplexität zuzulassen. Mit Gesprächen und verschiedenen praktischen Methoden, die u.a. auch Bewegung und Körperempfindungen einbeziehen, werden Themen und Situationen benannt, analysiert und aus verschiedenen Perspektiven betrachtet. Ziel der Beratung ist es, den/die Klienten/in dabei zu unterstützen, seiner oder ihrer Herausforderung selbstbestimmt zu begegnen und eigene Lösungsansätze zu entwickeln. Der Berater fungiert als neutraler, zugewandter und lösungsorientierter Begleiter und Impulsgeber. Wir wollen den Geist in Bewegung bringen. Bei uns steht das Individuum mit seinen Ideen und Lösungen im Mittelpunkt.
Unsere Arbeitsweise
Jeder Mensch bewegt sich in verschiedenen Systemen. Zum Beispiel in der Familie, im Verein oder im Beruf. Jedes System beinhaltet Muster und Strukturen, offene und verdeckte Regeln, Hemmnisse und Chancen
Die Systemische Beratung betrachtet und reflektiert das Individuum oder das Team und sein Handeln in seinem gesellschaftlichen, institutionellen, biografischen und historischen Kontext. Es geht darum, Komplexität zuzulassen. Mit Gesprächen und verschiedenen praktischen Methoden, die u.a. auch Bewegung und Körperempfindungen einbeziehen, werden Themen und Situationen benannt, analysiert und aus verschiedenen Perspektiven betrachtet. Ziel der Beratung ist es, den/die Klienten/in dabei zu unterstützen, seiner oder ihrer Herausforderung selbstbestimmt zu begegnen und eigene Lösungsansätze zu entwickeln. Der Berater fungiert als neutraler, zugewandter und lösungsorientierter Begleiter und Impulsgeber. Wir wollen den Geist in Bewegung bringen. Bei uns steht das Individuum mit seinen Ideen und Lösungen im Mittelpunkt.